Employer Branding
& HR-Exzellenz

für KMU

Talente begeistern
Prozesse verschlanken
Unternehmenserfolg sichern

Kennst du das?

Du tust dein Bestes für deine Mitarbeiter, hast aber trotzdem Schwierigkeiten, die richtigen Talente langfristig zu halten?

Du hast eine starke Marktposition, aber dein Employer Branding und Talent Management lässt wertvolles Potenzial liegen?

Du möchtest dein unternehmerisches Wachstum forcieren, deine HR-Strategie ist dafür aber nicht ausgerichtet?

Du möchtest deine HR-Prozesse strategisch ausrichten, bist aber mit operativem Feuerlöschen eingedeckt?

Du hast viele Impulse aus Seminaren, Fachbüchern und Vorträgen, kämpfst aber mit fehlenden Ressourcen für die Umsetzung?

Du möchtest eine moderne Unternehmenskultur aufbauen, kämpfst aber mit veralteten HR-Prozessen und Denkweisen?

HR Expertinnen, Consulting, Nina Beyrl, Natascha Dockal, HR-Coaches, Employer Excellence
Employer Branding & HR-Exzellenz

Wir haben die Lösung

Du bist hier richtig, wenn du genau das erreichen möchtest:

Der Weg zum Erfolg für dich

Employer Excellence Boutique

Positioniere dich als Top-Arbeitgeber, binde und begeistere deine Mitarbeiter und finde in unserer Employer Excellence Boutique genau das richtige Sprungbrett für dein Unternehmen. Wähle flexibel deine individuellen Schwerpunkte und optimiere gezielt dort, wo in deinem Unternehmen Potenzial rund um das Thema HR und Team besteht.

Wir unterstützen und begleiten jene im Unternehmen, die Verantwortung für HR-Management tragen – von Eigentümern, Direktoren und der Geschäftsführung über HR-Manager und Führungskräfte bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung.

Vereinbare jetzt ein kostenloses, unverbindliches, virtuelles Erstgespräch und erhalte eine maßgeschneiderte Empfehlung mit welchen Masterclasses der Employer Excellence Boutique du deinen Herausforderungen gezielt begegnen kannst. 

Wir beantworten gerne all deine Fragen rund um die Employer Excellence Boutique. 

So geht dein Erfolgsweg dann weiter:

1

Welcome &
Kick Off

Welcome in der Excellence Boutique!

Nachdem wir gemeinsam die Handlungsfelder und Potenziale erhoben und definiert haben, wählst du deine Masterclasses aus unserer Boutique aus.

Im Anschluss bekommst du deinen Zugang zu unserer Online-Plattform und dann kann’s losgehen!

2

Deine Masterclass

Jetzt bist du dran!

Du hast 24/7 Zugang zu deinen individuellen Masterclasses und kannst in deinem eigenen Tempo den Videokurs, die Vorlagen, Tools und das Workbook durcharbeiten und für dich und dein Unternehmen nutzen.

Du bist an keine Termine gebunden. Nimm dir die Zeit, die du und dein Unternehmen brauchen, um wirklich nachhaltig und fundiert in die Umsetzung zu gehen.

Wenn du einen Fixtermin und persönlichen Austausch bevorzugst, geben wir die Inhalte der Masterclasses in einem Live-Workshop direkt bei dir im Unternehmen weiter.

3

Individuelles 1:1 Coaching

Wir brennen für deinen Erfolg!

Jede Masterclass inkludiert auch ein intensives 1:1 Coaching, um individuelle Herausforderungen und Themen gezielt lösen zu können. So kannst du das Gelernte aus den Masterclasses maßgeschneidert anwenden und alle deine offenen Fragen zur Umsetzung stellen.

Dein Coaching vereinbarst du flexibel und individuell für einen für dich passenden Termin. Wir richten uns bestmöglich nach deine Terminwünschen

Zusätzlich ist deine jeweilige Masterclass-Expertin, entweder Nina oder Natascha, für Fragen und Unklarheiten jederzeit für dich per WhatsApp oder Mail erreichbar. 

Dein Erfolg ist uns wichtig!

Wir garantieren dir eine engmaschige, persönliche Betreuung und unterstützen dich gezielt, mit viel Passion und Praxiserfahrung auf deinem Weg zum Top-Arbeitgeber im Innen und Außen – vom Erstgespräch bis hin zur erfolgreichen Umsetzung!

Du möchtest mehr erfahren?

Modern I Effizient I unwiderstehlich

Deine Expertinnen
für Employer Excellence

Nina Beyrl, BA MA

Nina ist Expertin für Employee Experience Design, Leadership und Servicequalität und begleitet als Beraterin, Trainerin und Coach Unternehmen, Führungskräfte und Teams. Ihr Fokus ist stets, einen hohen Qualitätsanspruch mit Leichtigkeit, Humor und Freude zu vereinen. Aufgrund ihrer eigenen Geschichte, Ausbildung und Berufsweges ist sie mit Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomiebetriebe tätig.

Ihr profundes Fach- und Praxiswissen erlangte sie in internationalen Ausbildungen und während ihrer beruflichen Laufbahn in Hotellerie, Destinationsmanagement und Industrie. Neben den abgeschlossenen Studien in Tourismus – und Innovationsmanagement und Wirtschafts- und Organisationspsychologie in Ö und den USA blickt sie auf über 10 Jahre Berufserfahrung im HRM zurück. Sie war sowohl in der operativen und strategischen HR als auch im HR Consulting und der Executive Search tätig.

Nina arbeitet mit renommierten Unternehmen, wo hoher Qualitätsanspruch auf Herzlichkeit und Leichtigkeit trifft. Passend zu ihrem Credo: EASE. The essence of excellence. Einen Auszug von Referenzen findest du auf www.easebynina.com.

I do not show you my superpower, I show you yours.

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Unternehmenskultur, Coaching, Beratung, Employer Branding, Social Media, Sichtbarkeit

Natascha DOckal, MA

Als Expertin für Corporate Culture, Motivation und ein wirksames Employer Branding vereint Natascha effektive Consultingstrategien mit empathischen Coachingansätzen. Mit Neugier und Innovationsstreben beschäftigt sie sich leidenschaftlich gerne mit aktuellen Trends wie Generationenvielfalt, Diversität, Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im HR. Natascha ist als Beraterin, Trainerin und Coach für vielfältige Unternehmen in unterschiedlichen Branchen tätig. 

Eine fundierten Ausbildung in Gesundheit, Tourismus und Management sowie zahlreiche Zusatzqualifikationen rund um Coaching, Energetik, Projektmanagement und Digitale Medien, eine berufliche Laufbahn in der Luxushotellerie, im HR Consulting und im Recruiting spiegeln die Begeisterungsfähigkeit von Natascha.

Ihre Vision ist es, eine authentische Unternehmenskultur aufzubauen und die attraktive Positionierung als Top-Arbeitgeber zu stärken – mit dem Ziel, Erfüllung und Sinn zu vermitteln, die richtigen Mitarbeiter anzuziehen und ein motiviertes Team zu etablieren, das für eine gemeinsame Vision brennt und mit Leidenschaft arbeitet.

DEVELOPING A WORKPLACE WHERE PURPOSE AND PASSION THRIVE. 

Keine klassische Unternehmensberatung

warum du dich für uns entscheiden solltest

Unser Employer Excellence Consultingprogramm ist

praxiserprobt

individualisierbar

kosteneffizient

& ermöglicht maßgeschneiderte, rasche und ressoureneffiziente Inhouse-Umsetzung.

Nina Beyrl, Natascha Dockal, Arbeitgeber, Attraktivität, Employer Branding, Wertschätzung
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Erfolgsrezept für dich

Hol dir unser kostenloses Freebie mit den wichtigsten Schritten, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren! Erfahre, wie du durch einfache, aber wirkungsvolle Maßnahmen die besten Talente gewinnst, deine Mitarbeiter langfristig bindest und eine starke Arbeitgebermarke aufbaust.

Du möchtest noch mehr Inspiration?

Der Employer Excellence Podcast

Hier bekommst du Insights von Nina und Natascha – den HR-Coaches – rund um Leadership, moderne HR-Trends und nachhaltige Unternehmensführung. Erfahre, wie du dein Team mit Innovationen wie Digitalisierung und KI stärkst, Diversität und Generationenvielfalt erfolgreich managst und deine Organisation zukunftssicher gestaltest. Perfekt für Unternehmer
und HR-Verantwortliche, die ihren Erfolg durch Employer Excellence sichern wollen.

COMING 2025

Das Must-Have für attraktive Arbeitgeber im Tourismus

Employee Experience Design
im Tourismus

Das Fachbuch von Nina Beyrl erscheint 2025 im Springer Verlag Wiesbaden.

Du hast eine Frage?

Hier findest du die Antwort

Die Employer Excellence Boutique richtet sich an Unternehmen im DACH-Raum, insbesondere KMU und Familienbetriebe, die sich als attraktive Arbeitgeber positionieren möchten. Sie ist ideal für Dienstleistungsbetriebe mit 2 bis 300 Mitarbeitenden, die sich in einer guten wirtschaftlichen Lage befinden und bereit sind, Vorreiter in ihrer Branche zu sein. Zielgruppe sind Unternehmen, die sich der Veränderungen im Personalmarkt bewusst sind und die Notwendigkeit erkennen, sich an moderne HR-Trends anzupassen.

Diese Boutique spricht Führungskräfte, Eigentümer, Direktoren, Geschäftsführer, HR-Manager – also jene Menschen, die für das Thema HR im Unternehmen verantwortlich sind – an, die Verlässlichkeit und Reflexionsfähigkeit schätzen und ein Bewusstsein für den Erfolgsfaktor Mensch haben. Ihr Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum und der Balance zwischen Gewinnorientierung und Menschlichkeit, sowie Unternehmen mit Expansionsgedanken oder solchen, die ihr Personalmanagement auf das nächste Level heben wollen.

Wir freuen uns über dein Interesse an unserer Employer Excellence Boutique!

Das Erstgespräch dauert ca. 30 min, findet virtuell statt (MS Teams oder Zoom) und dient der Abklärung deiner Erwartungen, Vorstellungen und deines Bedarfs. Wir eruieren gemeinsam, ob die Employer Excellence Boutique die richtige Lösung für deine Herausforderungen ist.

Wenn dem so ist, dann bekommst du von uns eine maßgeschneiderte Empfehlung für deinen Erfolgsweg als Top-Arbeitgeber.

Die Employer Excellence Boutique ist maßgeschneidert und individualisierbar.

Wir evaluieren gemeinsam zu Beginn, welchen Schwerpunkten du dich widmen solltest und definieren konkrete Potenziale.

Weiters unterstützen wir dich gezielt in einem 1:1 Coaching und die jeweilige Masterclass-Betreuerin steht dir für Fragen zwischendurch gerne zur Seite. 

Während deiner Zeit in unserer Boutique erwartet dich demnach eine engmaschige Betreuung und dein Erfolg ist für uns Priorität.

Fordere gerne einen detaillierten Überblick über unsere Masterclasses an!

Es stehen dir 27 Masterclasses zur Auswahl, die sowohl für die gezielte Optimierung einzelner HR-Bereiche als auch für ein ganzheitliches Upgrade deiner gesamten Employer Excellence Strategie entwickelt wurden. Hier im Überblick für dich:

Organisation und Strategie

  • Organisationsentwicklung
  • HR Controlling & Kennzahlen
  • HR-Manager (Positionierung, Resilienz & Familiensysteme)

 

Basis für attraktive Arbeitgeber

  • Employer Branding
  • Corporate Culture
  • Gehaltssysteme und Benefitmodelle
  • Arbeitszeitmodelle
  • Kommunikation Basis
  • Kommunikation Exzellenz
  • Social Media & Sichtbarkeit

 

Trends und aktuelle Entwicklungen

  • Change Management (+Betriebsübergabe)
  • Resilienz/Mental Health
  • Sustainability
  • Best of Generations
  • Young Talents (Lehrlinge & Praktikanten)
  • Digitalisierung & KI
  • Remote Work
  • Sinnvermittlung & Mut machen
  • Diversität

 

Employee Experience und Talent Journey

  • Mitarbeiter finden
  • Recruiting & Candidate Experience
  • Onboarding
  • Offboarding & Keep in touch
  • Weiterbildung & Ausbildung
  • Team Happiness & Leadership, Motivation, Bindung
  • Karrierewege und Nachfolgeplanung

Der Zeitaufwand hängt von deinem Fokus und deinen Ressourcen ab.

Unsere Masterclasses können idealerweise in 1 bis 3 Monaten durchgearbeitet werden – je konzentrierter und fokussierter du vorgehst, insbesondere mit individuellem Coaching, desto schneller erzielst du Ergebnisse.

Du hast jedoch lebenslangen Zugang zu den Inhalten und kannst in deinem eigenen Tempo lernen, wiederholen, umsetzen.

Buche dir sehr gerne ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Hier erhältst du alle Informationen rund um unsere Boutique und ein maßgeschneidertes Angebot für deinen individuellen Bedarf.

Ja, es gibt spannende Förderungen für HR-Projekte – aktuell zB vom Land Salzburg.

Sprich uns gerne an und wir geben dir aktuelle Tipps und Informationen, die für dich, dein Unternehmen und deine Branche passend sind.

Der Zugang ist nicht nur für dich, sondern auch für die Personen, die direkt mit den Inhalten arbeiten. Das bedeutet, sowohl Geschäftsführer als auch das gesamte HR-Team (eventuell mit Marketing-Team oder auch Assistenz-Positionen) können von der Masterclass profitieren und gemeinsam die Umsetzung vorantreiben.

Du hast unlimitierten Zugriff auf alle Inhalte der Masterclasses. Das bedeutet, du kannst jederzeit in deinem eigenen Tempo lernen und die Inhalte wiederholen, wann immer es für dich oder dein Team notwendig ist.